FORMAZIONE PER LE FIGURE DI ADDETTO E DI RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
RIFERIMENTI NORMATIVI
D.Lgs. 81/08, art. 32 e Accordo Stato-Regioni del 26-01-06.
ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO
MODULO A
Durata: 28 ore
Contenuti: è il corso introduttivo, nel quale vengono fornite le conoscenze sulla normativa, sulla filosofia e i concetti base della prevenzione, sulle figure coinvolte, i loro compiti e le loro responsabilità, oltre alle conoscenze di base sui possibili rischi presenti negli ambienti di lavoro e nelle diverse attività lavorative.
La frequenza e il superamento di questo modulo sono propedeutiche alla prosecuzione del percorso formativo; costituisce credito formativo permanente, per cui non deve essere ripetuto, né devono essere frequentati corsi di aggiornamento.
MODULO B
Il Modulo B, invece, è finalizzato a fornire conoscenze approfondite sui rischi presenti nei vari Macrosettori di attività, sulle metodologie di valutazione e sull’individuazione delle misure di prevenzione e protezione più adeguate.
Il percorso prevede un modulo B comune, della durata di 48 ore, che consente di acquisire l’abilitazione in tutti i settori di attività, ad eccezione dei soli settori Agricoltura e Pesca, Cave e costruzioni, Sanità residenziale, Chimico e petrolchimico, per i quali sarà necessario frequentare anche i rispettivi Moduli specialistici:
- Modulo B-SP1, per il settore Agricoltura – Pesca, della durata di 12 ore;
- Modulo B-SP2, per il settore Attività Estrattive – Costruzioni, della durata di 16 ore;
- Modulo B-SP3, per il settore Sanità residenziale, della durata di 12 ore;
- Modulo B-SP4, per il settore Chimico – Petrolchimico, della durata di 16 ore.
Per il Modulo B è previsto un aggiornamento quinquennale, della durata di 20 ore.
Il periodo di cinque anni per l’aggiornamento inizia dalla data di conclusione del Modulo B comune o da quella del conseguimento della Laurea, per gli esonerati.
MODULO C
Durata: 24 ore
Il Modulo C è il modulo di specializzazione per la sola figura di RSPP.
Contenuti: è il corso relativo ai rischi psico-sociali, all’organizzazione e gestione delle attività tecnico amministrative, alle tecniche di comunicazione in azienda e alle relazioni sindacali
Anche il Modulo C, come il Modulo A, costituisce credito formativo permanente.